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Zielgruppe: Qualitätsbeauftragte, Qualitätsmanager:innen, IMS-Manager:innen sowie Prozessmanager:innen Ziel: Ziel des Trainings ist die Vermittlung des Themas Wissensmanagement an die Teilnehmer:innen und ein gutes Verständnis für die effiziente Umse...
Ganzheitliches Denken als Grundlage der lernenden Organisation. Grundwerkzeuge systemischen Denken, Vorarlberg, systemische Prozesse und die Dynamik von Teams.
Grundlagen der Führung, Autorität, Delegation und Verantwortung, Lob und Kritik, Mitarbeiterbeurteilung - all das und mehr behandelt dieser Lehrgang.
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Seine eigenen Ideen und Worte durch eine Präsentation zu vermarkten ist eine große Aufgabe. Denn die Zuhörerschaft soll aufmerksam zuhören und die Inhalte sollen im Gedächtnis bleiben.
Info-Abend Trainer:in in der Erwachsenenbildung
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